ANMEPRO inicia una nueva etapa de liderazgo femenino con Agripley Valverde al frente de su Consejo Directivo 2026-2029

ANMEPRO inicia una nueva etapa de liderazgo femenino con Agripley Valverde al frente de su Consejo Directivo 2026-2029

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La Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (ANMEPRO) inicia un nuevo capítulo institucional con la juramentación de su Consejo Directivo para el período 2026-2029, encabezado por Agripley Valverde, quien asume la presidencia con una visión centrada en fortalecer el liderazgo femenino y ampliar la participación de las mujeres en los espacios donde se definen las decisiones económicas, políticas y sociales de República Dominicana.

Durante su discurso de juramentación, Valverde puso sobre la mesa una reflexión que trasciende la representación femenina: el verdadero desafío no es solamente que más mujeres ocupen posiciones de liderazgo, sino que su presencia tenga capacidad real de incidencia en los espacios de poder.

«Tenemos claro que la mujer no puede ser tratada como una agenda sectorial. Es economía, es democracia y es desarrollo nacional», expresó.

La declaración resume el enfoque de esta nueva gestión y reafirma el papel de ANMEPRO como una organización que, desde su fundación en 1987, trabaja por la representación y el fortalecimiento de las mujeres en el ámbito empresarial, ejecutivo y profesional.

Más mujeres en la economía, más participación en las decisiones

La nueva presidencia plantea su agenda sobre una realidad que merece mayor atención: las mujeres tienen una participación significativa en la economía y la vida democrática dominicana, pero todavía enfrentan brechas en el acceso a oportunidades y recursos.

De acuerdo con las cifras presentadas por Valverde, las mujeres representaron el 51.27 % del padrón electoral en las elecciones de 2024 y dirigen el 52.6 % de las micro, pequeñas y medianas empresas del país.

Sin embargo, esta participación no siempre se traduce en condiciones equivalentes. Como ejemplo, señaló que en 2024 las mujeres representaron el 65 % de las empresarias del Consejo Nacional de Promoción y Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Promipyme), pero recibieron el 51.5 % de los fondos desembolsados.

Estas cifras ponen en perspectiva la importancia de continuar trabajando por un ecosistema empresarial más equitativo, en el que las mujeres no solo participen, sino que también tengan acceso a los recursos, las oportunidades y los espacios de decisión necesarios para crecer.

Tres prioridades para el período 2026-2029

La gestión de Agripley Valverde estará orientada por tres grandes líneas de trabajo:

  • Impulsar el desarrollo y la visibilidad de profesionales, empresarias y emprendedoras.
  • Ampliar la capacidad de incidencia de ANMEPRO en espacios de discusión y formulación de políticas públicas.
  • Fortalecer los programas de impacto social dirigidos a niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

En materia de incidencia institucional, la organización continuará participando en espacios como Meta 2036 y el Consejo Económico y Social, con el propósito de aportar propuestas sustentadas en datos y en las experiencias de las mujeres que representa.

Esta apuesta busca conectar el liderazgo femenino con las transformaciones que necesita el país, promoviendo una participación activa en las conversaciones que definen su futuro.

Un consejo directivo que representa distintas áreas del liderazgo femenino

El nuevo Consejo Directivo está integrado por mujeres que asumirán responsabilidades en diferentes áreas de representación y desarrollo institucional.

La estructura queda conformada por Nieves Ramos, primera vicepresidenta; Belkys Martínez, segunda vicepresidenta; Sol Disla, secretaria; Yeimis Alcántara, vicesecretaria; Aleidi Valerio, tesorera; y Mirna Manzanillo, vicetesorera.

También forman parte del equipo Milagros Alcántara, directora de Profesionales; Ivanna Lajara, directora de Emprendedoras; y Carolina García, directora de Empresarias.

La diversidad de estas representaciones permitirá articular iniciativas dirigidas a mujeres desde distintas etapas y ámbitos de desarrollo profesional y empresarial.

Reconocimiento a quienes contribuyen al desarrollo institucional

Durante la ceremonia también se entregaron reconocimientos a personalidades e instituciones por sus aportes en áreas vinculadas con la agenda de ANMEPRO.

María Elena Vásquez fue distinguida por su contribución a la promoción de mercados más justos y competitivos; mientras que Román Jáquez, presidente de la Junta Central Electoral (JCE), recibió un reconocimiento por su compromiso con el fortalecimiento del rol de la mujer en el ámbito político.

Asimismo, Gloria Reyes, ministra de la Mujer, tuvo a su cargo la juramentación del nuevo Consejo Directivo y fue reconocida durante la actividad.

Uno de los momentos especiales de la ceremonia fue el reconocimiento a Verónica Núñez, presidenta saliente de ANMEPRO, por su gestión al frente de la organización. La distinción fue entregada por Luis Miura, representante de CODOPYME, y Agripley Valverde.

El liderazgo femenino como parte del desarrollo nacional

Con esta nueva directiva, ANMEPRO reafirma su compromiso de trabajar por una mayor participación de las mujeres en la economía, el empresariado y la construcción de políticas públicas.

El inicio de este período representa una oportunidad para seguir ampliando las conversaciones sobre liderazgo, representación y equidad, pero también para convertirlas en acciones que generen oportunidades concretas.

Porque cuando las mujeres tienen acceso a los espacios de decisión, los recursos y las herramientas para desarrollar su potencial, el impacto no se limita a sus trayectorias individuales: también contribuye al fortalecimiento del tejido empresarial y al desarrollo del país.